Cuando preguntamos a una persona si está estresada nos puede contestar SÍ, cuando es NO, y NO cuando es Sí.
Pero si preguntamos por sensaciones concretas, indicadoras de estrés podemos tener el dato que nos ayuda a comprender como profesionales y que nos sirve para ayudar a reconocer su estado a las personas a quienes estamos ayudando.
Las sensaciones relacionadas con el estrés, los pensamientos, las conductas, son tan variadas y complejas que para evaluar el estrés necesitamos acotar lo que es necesario para asegurar que hay respuesta de estrés o efectos del estrés.
Y eso es lo que incluye exclusiva,ente la EMEST: trastornos funcionales indicadores de presencia o ausencia de respuesta de estrés.
La Escala Magallanes de ESTRÉS (EMEST) no es un test psicométrico, sino un instrumento de “evaluación conductual”.
Como instrumento de evaluación conductual, dada la naturaleza del constructo evaluado: trastornos funcionales indicadores de respuestas de estrés crónico del sujeto, carece de sentido establecer una comparación entre sujetos mediante puntuaciones centiles o puntuaciones T.
La razón, como en otros casos es que la distribución de puntuaciones en esta escala no es en absoluto “normal”.
Por ello, aunque los parámetros estadísticos de este instrumento se obtuvieron con determinadas muestras de población amplias, diversificadas y aletorizadas, tal y como se indica en el Manual Técnico, los resultados de cada sujeto evaluado no pueden tomarse como centiles, percentiles o puntuaciones T, sino como “porcentaje de indicadores significativos respecto del total de indicadores posibles”.
Así es como el programa informático de corrección ofrece los resultados en la última versión.
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